泾川县编办三项制度抓实信息工作

为加强机构编制信息工作建设，大力宣传机构编制工作，泾川县编办结合自身实际，以三项制度抓实机构编制信息工作。

一是实行全员信息制。结合机构编制工作要点和县委、县政府中心工作，统一认识，制定机构编制信息宣传工作计划，把信息宣传工作列入年度工作安排。将信息工作作为服务领导决策和反映自身工作成效、工作作风及部门形象的重要手段，树立“人人都是信息员”的观念，做到人人有责任，月月有任务。

二是实行量化分配制。将信息宣传任务量化分解到每个股室、每名人员，并安排综合股专门人员负责信息对外报送，做好统计，建立工作台账，对信息报送数量和采用情况做到及时登记。

三是实行考核奖惩制。对信息宣传工作实行量化考核，建立信息工作月通报制度和信息工作奖励制度，将信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容。对刊发采用的信息，以稿件的质量和影响兑现奖惩，年底对采用信息情况综合评分，对先进个人进行表彰，切实提高全办人员报送信息的积极性和主动性。