泾川县委编办“五化模式”提升党支部建设标准化水平

　　为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，持续推进党支部建设标准化工作，县委编办通过“五化模式”，以党建阵地、党建活动、党建品牌、党建制度、党建难题为抓手，不断提升党支部建设标准化水平，有力推进机关党建工作高质量发展。

　　一是坚持党建阵地标准化，着眼固本强基，建阵地，让支部战斗堡垒“强”起来。对照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有标准”，积极整合会议室，管好用好“一室两股”（会议室、综合股和业务股），有效提升会议室使用空间，因地制宜兼增党建工作活动室。围绕机关党支部活动所需，配备了办公硬件设施，打造了党建文化墙，上墙了党建工作制度、党建品牌标识、党建工作机制，形成了宣传党的政策、贯彻党的决定、丰富党内活动、服务全办党员的坚强战斗堡垒“前哨”，真正实现了阵地建设助推党支部规范化提升。

　　二是坚持党建活动规范化，着眼活动开展，细谋划，让党内组织生活“严”起来。系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部建设标准化手册》，对照6个方面27个党支部工作标准，让每一名党员都学通弄懂标准，持续巩固党支部标准化规范化建设成果。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、“双报到”等组织生活制度，按程序补选支部书记、支部委员，在王村镇雷李村扎实开展《宣讲党的二十大精神·共话乡村振兴发展》理论宣讲、“党员干部进大棚·助农春耕促振兴”活动，不断提升党支部履职能力和服务水平，真正让党内生活严起来、实起来。

　　三是坚持党建赋能品牌化，着眼品牌培树，育典型，让党建引领效果“实”起来。坚持以习近平总书记对机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神为指导，精心打造“编制先锋”党建品牌，推行“先锋引领”服务机制，以促进党建与机构编制业务深度融合为重点，管住管好用活机构编制资源，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，切实发挥党建“品牌效应”，提升党建工作质效，引导党员在各项工作中当先锋、做表率，努力创建“学习型、创新型、效能型、模范型”机关，有力推动机关党建与机构编制工作同频共振、协同发展。

　　四是坚持党建制度科学化，着眼制度健全，抓完善，让党建制度规则“立”起来。重新修订《县委编办工作规则》，涉及《机关管理制度》11项，《工作制度》13项，《党支部组织建设制度》10项，更新上墙党建制度展牌7面。同时，深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，立足职责定位，从法规制度、单位职责、配置标准等方面入手，认真贯彻落实省委机构编制管理规定，及时修订《编委工作规则》《编办工作细则》，全面理顺机构编制事项动议论证、审议决定、组织实施等各项流程，全力推动机构编制工作科学化、规范化、法治化。

　　五是坚持党建难题清单化，着眼一体推进，谋发展，让机构编制工作“融”起来。坚持围绕中心、服务大局的工作思路，紧扣县委“2168”发展思路，聚焦“优化协同高效”总要求，树立编制资源“一盘棋”思想，把开展党支部建设标准化与推进“三抓三促”行动、“能力作风建设提升年”活动、机关中心工作紧密结合起来，统筹谋划，一体推进。针对近年电商发展迅猛和电商行业服务所需，及时成立泾川县电子商务服务中心，同步成立泾川县考核中心，建立健全考核工作机制，有效破解工作中存在的重点难点问题，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以重点工作的成效来检验标准化建设的实效，不断推动党支部建设全面规范、全面提升、全面过硬。（撰稿：高敏）