泾川县委编办多措并举深化清单落地运用

一是加大培训力度，推动全面依单履职。将清单运用工作纳入县乡干部教育培训重点，3月份召开全县乡镇履职事项清单运用推进会议，对全县各乡镇、县直相关部门分管负责同志及业务干部开展培训，依托县委党校主体培训班，将乡镇履职事项清单运用工作纳入培训重点，累计培训60多人次。同时，指导乡镇依托集中学习会等形式，有计划的对清单落实应用工作开展常态化全覆盖教育培训，引导基层干部自觉依单履职。

二是加强督查调研，推动全面纠治问题。定期采取“四不两直”形式，深入有关乡镇、部门（单位）查看资料、听取意见，了解掌握清单运行过程中的堵点难点及存在问题，并印发工作通报。同时，及时将中央和省市委编办督导调研发现的典型问题传达到乡镇和有关部门，持续督促相关单位自查自纠、依单履职，严防清单外转嫁工作任务。

三是细化岗位职责，推动全面依单明责。根据清单运用工作要求，引导乡镇和县直各部门将清单作为依法履职的基本依据和重要遵循，并对照“三定”规定把“三张清单”的各项事项逐项落实具体内设机构、责任领导，细化分解到具体岗位和人员，确保“事事有人管、责任能落实”，进一步理顺“乡镇吹哨、部门报道”工作流程，全力推动清单任务和岗位职责逐项对接，不断提升基层治理效能。

四是健全工作机制，推动全面依单问效。指导县乡两级根据中央和省市要求建立清单定期评估、动态调整机制，对清单发布以来，立足工作实际需要新增的4个事项按程序进行调整并印发实施。同时畅通举报投诉渠道，在泾川县机构编制网发布公告，将乡镇履职事项清单执行情况纳入机构编制信访举报范围，切实维护清单制度的严肃性和权威性，持续巩固为基层减负工作成效。

下一步，县委编办将结合清单运行实际和工作需求，持续强化沟通衔接、完善评估体系、推动数据共享、加强监督问效、抓好问题整改，切实把基层不该承担的履职事项和相应的评比考核、追责问责指标减下来，把基层履职迫切需要的人财物等资源放下去，扎实做好乡镇履职事项清单运用工作“后半篇”文章。

（撰稿：尚伟涛       审核：赵金虎 ）