泾川县编办“三个注重”强化机构编制日常管理

    今年以来，泾川县编办将机构编制管理抓在日常、抓在当前，坚持“三个注重”，机构编制管理工作收到了良好的效果。一是注重对外宣传与业务培训并重。始终坚持把思想教育、强化编制意识放在首位，积极加强机构编制管理政策的宣传和培训力度，强化机构编制的法治意识。实行编委会会前集中学法制度，组织全办干部进行封闭式集中培训，为全办干部统一印发了《机构编制管理工作政策法规选编》，积极推进机构编制管理政策法规进党校、上课堂。同时，加大宣传和培训力度，以正面的教育引导和查处的反面典型来强化机构编制的法治意识，做到“领导干部熟悉机构编制管理政策，经办人员精通机构编制管理业务，普通职工关心机构编制管理工作”。二是注重规范管理与服务部门并重。始终严格执行干部选任职数预审、补充人员编制预审等工作制度，积极强化事前监管和服务，切实规范机构编制管理的同时，主动与相关部门协调，加强面对面的沟通和联系，对各方增编制、增机构、增职数的诉求，坚持原则，严格规范，不仅直面矛盾，对违规的事项说“不”，积极结合各部门（单位）的实际，指导如何才“行”，将“督”与“导”有机融合为一体，切实解决各部门（单位）在机构编制与人员结构、工作需求之间的矛盾，缔造了部门（单位）间相互支持、相互理解的友好局面。三是注重建章立制与全程监管并重。及时健全了部门协作联动机制，完善了编制使用事先申报管理制度，严格执行《机构设置和编制管理条例》等各项规定，积极加强与纪检（监察）、组织、人社、审计等部门的协作，进一步修改完善了机关编制“退一收一”等控编减编措施，实行年度目标考核，强化事前预防、事中跟踪、事后查处的“全过程”监督检查，加大对机构编制违纪违规行为的查处力度，以动真碰硬的实时监管，强有力的高压态势，筑牢预防机构编制违纪违规行为的“防火墙”和“安全网”。（鲁军平）