泾川县编办从“微”入手，打造机构编制工作“互联网+”新模式

为进一步提高机构编制工作效率，强化服务，实现政务信息和政务交流多向化、即时化，进一步创新干部队伍建设载体，泾川县编办结合互联网发展实际，通过微信群、微信公众平台、新浪微博等载体，创新模式，推动机构编制工作迈上新台阶。

一、互联网＋交流。建立泾川机构编制工作微信群，利用微信快速灵活、即时省时的优势，创新“线上交流探讨、线下贯彻落实”工作模式。在严格落实保密安全管理规定的基础上，通过“群发布”通报工作开展情况及工作部署，使全办干部及时了解掌握当前工作重点和工作动态，实现了日常工作的“零距离”沟通。通过“群讨论”模式，针对业务难点和业务疑点，全办领导和干部一起从不同角度各抒己见、群策群力、碰撞观点，激发创新思维，统一思想认识，加快落实举措，切实做到提质高效

二、互联网＋共享。构建泾川机构编制公众平台，利用微信平台普遍化、多元化特点，构建机构编制部门直接面向全县各部门、乡镇领导干部的信息共享平台。以中心工作为主体，明确共享平台、学习阵地、交流工具的功能定位，确定专人、靠实责任，积极开展政策解读、法规宣讲。通过文字、语音、图片等多元化载体，开展及时性、互动性信息共享，发挥集群效应、放大正面声音，形成信息共享合力。

三、互联网＋服务。开通泾川编办新浪微博，协同建立以“泾川发布”为龙头的政务微博微信矩阵，及时发布各类重大信息、重大改革及相关解读信息，重点解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行口径以及新旧政策差异等，使政策内涵更加清楚透明。通过微博留言、评论等方式，进一步畅通群众诉求反映和回应渠道，增进互动交流，及时答疑释惑，不断增进广大群众对政府、机构编制工作的认同和支持，为各项改革工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。(何宝全)